Le nouveau slogan « Bring your own device » (apportez votre équipement personnel) est sur les lèvres de nombreux dirigeants. Ainsi chez Kraft Foods, chaque employé se voit doté d’une enveloppe budgétaire destiné à l’acquisition du matériel de son choix.

Pourtant, dire que ces derniers sont  à l’origine du changement serait mentir. Ils ont plutôt été contraints d’aller dans le sens de leurs employés, qui militaient pour l’usage de leur matériel personnel dans un contexte professionnel, tendance née avec la démocratisation des smartphones et qui a explosé depuis la sortie de l’I-pad. Dès lors, toute une flopée d’outils à usage personnel intègre peu à peu la sphère professionnelle, comme c’est le cas de Google Docs ou encore Dropbox.

Et, lorsqu’on y réfléchit, force est de constater que les patrons y trouvent également leur compte. Cette flexibilité – qui participe au gommage de la frontière entre temps de travail et temps libre - pourrait permettre à l’employé d’être plus à l’aise avec son équipement informatique et donc plus productif. En outre, les coûts liés à la maintenance des équipements sont nettement réduits puisque celle-ci est assurée par les constructeurs, en contact direct avec les utilisateurs finaux, et non plus par le service informatique de l’entreprise.

Au-delà des modes de travail, cette tendance a des répercussions économiques non négligeables. Apple - qui jouit d’une excellente réputation auprès du grand public - monte donc en puissance, à l’inverse des fabricants spécialisés dans les équipements professionnels. Dernier exemple en date, l’abandon de la tablette Touchpad par HP, qui préfère se concentrer sur le développement de logiciels et services aux entreprises, tant la concurrence sur les supports face à l’ipad semble  vaine  

Si le phénomène semble accueilli de façon consensuelle par les salariés comme par les dirigeants, cette tendance pose tout de même la question de la sécurité de l’information, et notamment de la conservation des données privées.

Source : New York Times, 23/09/2011